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04.01.2011, 14:39 Uhr
Brückentage 2011: 14 Urlaubstage für 6 Wochen Ferien (Montage: Imago)
2011 hat für Brückentagsbauer nicht gut angefangen: Der 1. Januar war ein Sonnabend, der erste potenzielle Brückentag war damit futsch. Der 1. Mai, der Tag der Arbeit, geht an einem Sonntag verloren. Und der erste Weihnachtsfeiertag fällt ebenfalls auf einen Sonntag. Trotzdem: Unterm Strich sieht es 2011 gar nicht so schlecht aus. In der Tabelle sehen Sie, welche Brückentage nutzen können.
Zu Ostern gibt es die Chance auf eine längere Ferienstrecke. Das Auferstehungsfest liegt 2011 so spät wie selten: Karfreitag ist am 22. April, der Ostermontag am 25. April. Wer Urlaub vom 18. bis zum 21. April nimmt, der verlängert die freie Zeit auf insgesamt acht Tage. Noch cleverer ist es, den Antrag vom 26. bis zum 29. April zu stellen, dann gibt es zehn Urlaubstage am Stück.
Auch Christi Himmelfahrt (2. Juni) lässt sich trefflich für einen Miniurlaub nutzen. Mit einem Urlaubstag am 3. Juni kommt man auf ein verlängertes Wochenende von vier Tagen. Wer die Brücke bis zu Pfingsten schlägt und die fünf Arbeitstage der Folgewoche (6. bis 10. Juni) frei nimmt, der darf sich über zwölf zusammenhängende Ferientage freuen, und wer gar neun Urlaubstage einreicht, der bringt es in der Zeit vom 28. Mai bis 13. Juni auf üppige 17 Ferientage. Das reicht für einen entspannten Urlaub - allerdings nur für Reisende ohne schulpflichtige Kinder.
Weiter geht es mit dem Pfingstwochenende. Wer im Anschluss vier Tage frei nimmt, der schafft es auf eine Strecke von immerhin neun Ferientagen. Danach können sich die Menschen in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland sowie in einigen Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung in den Ländern freuen: Am Donnerstag, 23. Juni, ist Fronleichnam. Auch dann heißt es: "Aus einem Urlaubstag mach' vier Ferientage". Ein verlängertes Wochenende winkt den Saarländern und zumindest einigen Bayern ab 13. August. Der 15., ein Montag, ist Mariä Himmelfahrt und frei. Wer noch die folgenden vier Tage Urlaub einreicht, der kommt so auf neun freie Sommertage.
Ähnlich sieht es am 3. Oktober aus. Der Tag der deutschen Einheit fällt ebenfalls auf einen Montag. Das bedeutet für alle Bundesbürger ein schönes, langes Wochenende und mit dem Einsatz von vier Urlaubstagen immerhin eine verlängerte Ferienwoche von neun Tagen. Auch der Reformationstag am 31. Oktober ist 2011 ein Montag. Genießen können ihn aber nur die Einwohner von Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.. Arbeitnehmer in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Thüringen und im Saarland nehmen sich den Montag, den 31. Oktober frei und kommen mit Allerheiligen am 1. November auf vier Ferientage. Nur in Sachsen ist der Buß- und Bettag von Gesetz wegen frei - 2011 am 16. November, einem Mittwoch. Das bietet sich an, um mit vier Urlaubstagen eine verlängerte Ferienwoche im Süden anzutreten.
Liegen die Brückentage 2011 übers Jahr verteilt gar nicht so ungünstig, so zeigen sich Weihnachten und Neujahr 2011/2012 wieder arbeitgebergünstig. Denn nur der zweite Weihnachtsfeiertag am 26. Dezember lässt sich für eine Ferienverlängerung nutzen. Der 31. Dezember (Silvester) und der 1. Januar 2012 bilden das Wochenende - und gehen somit als Bausteine für einen verlängerten Urlaub komplett verloren.
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Quelle: srt
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Darrel schrieb:
am 13. April 2011 um 11:44:03
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Brückentage
Ihr seid doch echt bescheuert. Was beschwert ihr euch denn so? Das ist doch nur ein Vorschlag, im nach hinein entscheidet der
Chef, wer und wieviele frei bekommen. Und wenn er dann alle gehen lässt, die frei haben wollen, dann ist das doch nicht das Problem vom AN, dann ist der Chef in meinen Augen schon sau blöd.
Davon mal abgesehen, ob man jetzt einen Brückentag nimmt, oder in einer "normalen" Woche, da müssen die anderen auch für einen arbeiten.In den Tagen ist eh mehr WE wie Urlaub!
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Arme Leute Bedaurer schrieb:
am 23. Dezember 2010 um 12:03:15
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Brückentage
für 14 Tage Urlaub gibt´s gerade mal 6 Wochen frei. Verdammter Stress: was machen wir dann mit den restlichen 16 Tagen Urlaub
ohne Brückentage, da springen ja maximal 3 Wochen Urlaub raus. Muss aber dringend mal nachgebessert werden. Wenn wir so weiter machen, sollten wir künftig in den Arbeitsverträgen die Zahl der Arbeitstage angeben, ist nämlich kleiner als die der freien Tage. Glückwunsch! Aber dann bitte nicht über Chinesen, Inder und andere BRICS schimpfen, wenn´s da läuft!
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Gewerkschafter schrieb:
am 23. Dezember 2010 um 11:58:50
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Brückentage
Sagt der Gewerkschaftsboss in Abwandlung eines alten Bibel- Zitates: "Und am siebten Tage sollt ihr arbeiten". Zeigt ein
Betriebsrat aufgeregt auf und meldet sich mit der Frage: "tschuldigung, an JEDEM????"
Armes Deutschland, kaum irgendwo in der Welt wird so viel Urlaub gewährt und so viele Feiertage ( von Krankfeiern zu schweigen ) und da habe manche Leute keine anderen Probleme als Brückentag- Planung? Dann jammert mal schön weiter, die anderen machen dann das Geschäft.
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